First thing first apa yg korang kena tahu
PENGENALAN
* Resume ni sebenarnya tidak ada format ( sbb x rasmi)
* Jd korang bebas menghasilkan resume yg pelbagai design pattern dan sebagainya.
* Sesetengah orang prefer nak buat yg formal,classic,cliche dan ada juga yg suka kalu wat resume lain drpd yg lain.
*Berikut saya sertakan contoh, kot2 ada org yg xfaham maksud saya.
Yg ni formal punya |
Yg ni pattern resume yg lain drpd kebiasaan |
*Nak tahu lebih lanjut tentang design resume ini, sila google dengan lebih lanjut. *wink
*Korang rasa la kan, yg mana antara dua resume ni yg menarik perhatian majikan?
*Akhir sekali, terpulang kepada korang nak buat resume mcm mana, yg penting isi intipati dlm resume tu. Karang, wat berdesign design, bercorak corak, maklumat korang xmenarik, tetap xdiambil bekerja jugak.
*Bg institusi kerajaan, resume dalam BM dan institusi swasta, resume dalam BI
GAMBAR
Gambar berukuran passport ( Gambar paling terkini dan comei/hensem)
#janganbagigambarselfieandaplis
Gambar memberikan 1st Impression kpd penemuduga.
ISI KANDUNGAN
1) MAKLUMAT PERIBADI
- Nama penuh
- Alamat (alamat semasa dan alamat tetap)
- No KP
- No telefon ****amat penting
- E-mail (letak yg formal mcm mohdsyah@gmail.com) jgn letak (beautifulkochi_87@gmail.com)
- Susunan menurun ( Ex: Phd, Masters, Bachelor, Diploma, STPM, SPM)
4)MAKLUMAT TAMBAHAN
- Aktiviti ko-kurikulum
- Pencapaian
- Kemahiran
5)OBJEKTIF
- Matlamat kerjaya
- Meningkatkan kemahiran
- Sumbagan yg boleh diberi kepada organisasi
6)GAJI
- Pastikan korang 'survey' gaji bagi kerja yg korang nak apply (JobStreet.com)
7)RUJUKAN
- Orang yg kenal anda > 5 tahun
- Bukan keluarga, bukan kawan,
- Bagi pelajar, boleh ambil guru sbgai rujukan
- Bila letak nama cikgu, kena minta izin tau dri dia nak guna nama sebagai rujukan.
SILA MEMPROMOSIKAN DIRI ANDA DALAM RESUME ITU
#MOHONGILAKUASA
7 KESILAPAN DALAM MENULIS RESUME
- Tanpa surat iringan
- Tiada spesifik nama penerima
- Tiada spesifik jawatan
- Membosankan (cliche)
- Tidak proaktif
- Terlalu Panjang
- Tidak menipu/menokok tambah maklumat
No comments:
Post a Comment